A partir du 1er janvier 2016, une complémentaire santé collective doit obligatoirement être mise en place par l’employeur pour tous ses salariés (en complément des garanties de base d’assurance maladie de la sécurité sociale).
Vous devez vous assurer de l’état d’avancement des négociations en consultant votre convention collective.
Pour la branche de l’animation, l’avenant n° 154 définit les garanties obligatoires du régime de branche et les opérateurs concernés (mutuelles).